在柏林会议上工会领导人将讨论亚马逊在欧洲的崛起

2019-02-10 08:02:06

来自英国,法国和德国的工会领导人将于周三在柏林举行会议,讨论亚马逊在欧洲的崛起以及如何与在线零售商就工作保障,仓库工作条件和低工资进行接触来自德国Verdi工会,法国CGT和英国GMB的国家组织者都将亚马逊视为新一代强大电子商务雇主如何对待低技能劳动力的一个典型例子法国一些亚马逊仓库的工人最近举行了一系列罢工,而德国的许多同行在今年早些时候采取了工业行动,等待与管理层会面,然后再决定进一步行动在英国,专线小巴仍然在亚马逊建立会员资格,并希望获得“公平和不受约束”的仓库网站访问,以便与员工讨论加入据了解,在柏林举行的三个工会会议将探讨竞选策略,包括努力将亚马逊备受批评的欧洲税务安排与该集团对低工资工人的方法联系起来一些工会领导人已经认为低工资雇员往往严重依赖在职福利,他们认为这实际上相当于政府补贴他们认为,如果不将这些补贴视为在税收中贡献其公平份额,那么广大公众不希望看到这种补贴流向成功的跨国企业过去,亚马逊一直被指责使用积极的反工会策略抵制米尔顿凯恩斯(Milton Keynes)的工会化,米尔顿凯恩斯是其首批英国仓库之一在议会委员会工会领导人的证据中表示,现在是Unite的一部分的图形纸和媒体联盟(GPMU)在亚马逊举行反工会活动后,在米尔顿凯恩斯举行的2001年工会代表投票中被击败,发布工人T-带有标语的衬衫,如“告诉GPMU昨天不见了”,以及“投票否”工会领导人告诉国会议员:“在投票开始之前,管理层对每位员工进行了采访,并与工人团体会面,询问他们为什么需要工会,并确保他们了解公司对工会会员资格的看法此外该公司分发了一张样本选票,以明确员工应如何填写“亚马逊此后对此帐户提出异议如今,这家在线零售商在英国拥有约7,000名员工,其中许多人都在低薪仓库工作亚马逊表示,5,800名员工是固定员工,最低工资为每小时7.10英镑该组织表示,临时员工在前12周内获得的永久工人起薪超过90%,然后与永久同事相同 4月,亚马逊在英国的负责人克里斯托弗·诺斯(Christopher North)表示,在线零售商支付有竞争力的工资“以吸引我们能做到的最好和最聪明的人”他说:“我们在道德上认为,我们有责任确保他们的安全并得到适当的补偿”当被问及对工会的态度时,一位发言人表示:“我们坚信,理解和回应员工需求和关注的最有效方式是直接与员工[员工]合作我们有多种渠道可以倾听和回应我们的[员工],包括员工调查,匿名帮助热线,副董事会代表,全体会议,圆桌会议和其他机制“我们在每个履行中心都有一个民主选举的论坛,代表员工的利益,并定期与高级管理层会面我们还制定了一项开放政策,允许员工将他们的意见,问题和疑虑直接提交给他们的管理团队,我们认为,通过在工作场所鼓励这一开放政策,