日产汽车经销商老板否认创造歧视文化

2017-06-02 03:37:56

Nisssan汽车经销商的老板否认使用关于女性员工和嘲笑残疾客户的粗暴性引用 Paul Lloyd和Michael Chesworth都是Ardwick的Nissan West Way的高级经理,他们在就业法庭的第三天提供了证据 52岁的前汽车女售货员Helen McGinlay声称建设性解雇她声称由于“有毒的气氛和工作条件”,她被迫辞去了她在陈列室的工作曼彻斯特的法庭被告知涉嫌歧视文化 McGinlay夫人 - 来自Bottington,Bury--声称女同事遭受猥亵和个人性笑话和参考她还声称侮辱性和侮辱性的辱骂是针对残疾人和同性恋者的提供证据的总经理劳埃德先生否认对他提出了一个关于女同事的庸俗性评论他说:“我从来没有这么说过我从来没有发表评论我没有说过任何关于她的事这绝对是不真实的我没有说那样的话我不会说那样的话“Jason Searle代表McGinlay夫人说,所谓的引用是对日常社会的'骇人听闻的评论'劳埃德先生补充道:“我没有以任何形式或形式说出来”他继续否认他告诉McGinlay夫人,她没有出售足够的“附加物”,比如差额保险关于McGinlay夫人因工作情况而生病的说法,Searle先生问他:“你的证据是申诉人提出了这些指控吗”Lloyd先生回答说:“他们从来没有引起我的注意 “如果他们正在发生,那么她保持非常安静我会采取行动尝试提供帮助,但我对我不了解的事情无能为力 “我的办公桌上没有发现任何东西,或者有人向我提到这些指控都在发生”法庭被告知有关47岁的销售经理Chesworth先生在他的办公桌下模拟性行为然后对此做出粗暴的性骚扰的指控女同事他在证据中表示,他“完全驳斥了”这些建议并且他们“没有发生”塞尔先生问他:“我建议你说出来,并没有试图否认它”但切斯沃思先生回答说:“你绝对不对我反驳了每一个指控“切斯沃思先生继续说道:”销售部门总会发生戏弄和谈话如果我觉得有些不合适,我会立即处理“Searle先生说:”你说所有这些非常形象的评论都已经完成了吗“Chesworth先生回答说: